12月29日，开封仪表召开了2011年度优秀科技人员表彰大会，共有100余人参加了会议。大会对6位同志进行表彰，并授予“开封仪表有限公司优秀科技人员”荣誉称号。出席本次会议的公司领导有副总经理王筱敏、总工程师苗豫生和工会主席毕克。

　　会议由毕总主持。王总首先宣读了表彰决定，决定中说，近一年来，该公司坚持科学发展观，大力实施“人才战略”，并引才、重才、用才，各类专业技术人员积极进取，争创一流，优秀人才不断涌现，有力地支撑和推动了公司的战略发展。为进一步激励与促进科技人才充分发挥工作的积极性、主动性和创造性，更加积极地投身于公司的跨越式发展，决定对李景、宫福辰、李国选、孙家啟、王华、田永攀等6位同志进行表彰，并授予“开封仪表有限公司优秀科技人员”荣誉称号。今年我公司的技术成果也是硕果累累，在这次表彰大会上，质量管理部部长靳文哲宣读了今年我公司取得的三项科技成果——油品公司研制的具有双球互检装置的双向体积管、电磁公司研制的无衬里型电磁流量传感器和流量测试公司研制的高量程比金属管浮子流量计。这几项成果分别被开封市人民政府授予一、二、三等科技进步奖。靳部长宣读这些成果奖励时，会议室里掌声不断，这掌声不仅代表对这些成果付出的努力表示肯定，更预示着公司的发展前景会更加美好。

　　公司领导为获奖者颁发了荣誉证书后，苗总发表了重要讲话。他首先代表公司向获得荣誉称号的同志表示祝贺，接下来苗总就“技术人员如何鼓足精神，在企业发展中体现自身价值”这一主题谈了两点体会。

　　一、技术人员在企业发展中的地位与作用。现代企业的技术人员在企业发展中已从数量上全面超越管理人员，在高新技术企业，还将超越产业工人，这是企业发展的趋势。技术人员要体现自身价值，就要从自身素质培养入手，使自己的书本知识在生产实践中升华为实用技术，把自己造就成某个技术领域的专家，从而实现自身的价值。

　　二、技术人员应具备的基本素质。1、工作的科学性。要善于利用自己掌握的科学知识，在实践中以科学规律为原则，发挥科技的力量。2、工作的创新性。经验的累计必将使技术得到创新，只要用心改进技术就有可能创造出新的效果。3、工作的原则性。技术人员不能做违背科学规律的事情，也不能容忍身边违背科学的事情发生。4、工作的严谨性。科学工作来不得半点虚假，做事要认真，只有每个细节做到位了，才有可能成功。5、工作的系统性。技术人员要善于总结，要学会将自己的工作总结好，应用好，推广好，要想得到认可，科学的总结是前提。

　　苗总的讲话言简意赅，不仅对技术人员有针对性，对非技术人员也有一定的指导作用。相信公司全体科技人员在新的一年里锐意改革，努力创新，你们的成果一定会让仪表人为你们而感到骄傲和自豪!